第1633章 新想法（求订阅！）（3 / 5）

  这些新员工有想法正常。
  大城市。
  小乡村。
  公司总部。
  工厂一线。
  非洲草原。
  南美丛林。
  ......
  都有中御特卫的身影，也正因为如此，从一开始的无差别，后来内部进行了分类，方便制定待遇，新员工是哪里需要哪里搬。
  工作一两年后。
  会按情况。
  也遵意愿。
  可以调去环境较好的地方，否则，一个非洲矿场，很少人愿意工作两年以上，也就万青工业园这类项目，可以让人工作久点。
  。。。
  不远。
  行政楼顶层。
  唐青微笑看着这群挥汗如雨的年轻人。
  不论这些人是不是喜欢这份工作，也不论是不是就为了中御特卫的高工资而来，只要是为了生活而努力的人，都值得尊重。
  咳咳。
  有点倚老。
  此时。
  唐青在考虑一件事。
  ---他们的未来。
  诚然。
  安保的工作不错，但是，没人愿意一辈子当保安，任何一个大公司，组织架构都是金字塔形，人最多的，就是一线做事情的。
  中御特卫也是如此。
  而且。
  出国派遣有个大问题---家庭。最多五年，绝大部分海外派遣员工将会面临，或者正在面临此问题，没结婚的想找，结婚的想娃。
  有娃的想顾家。
  因此。 ↑返回顶部↑