五十年代军工大院 第249节(1 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  她上任以后,与财务科和供销科的工作往来比较多,从没单独接触过人事科长。
  朱科长被请来办公室的时候,心里还在犯嘀咕。
  这新来的副厂长怎么还开始插手人事问题了?
  叶满枝向他透露了厂里要开办养猪场的消息。
  “火车跑得快,全凭车头带。养猪场想办得红火,得找个合适的负责人。朱科长,麻烦你尽快帮养猪场物色一个场长。”
  她停顿片刻,觉得养猪场场长似乎不太威风。
  一般人恐怕不愿意从国营工厂转去养猪场。
  她又改口说:“招聘的时候,别说招养猪场场长,就说咱们招的是养殖基地经理。”
  朱科长:“……”
  经理听上去确实比场长高级一些。
  叶满枝继续道:“咱就不用对外招聘了,先在食品厂内部选拔。全厂各车间,班长以上,有管理经验的同志,均可报名。”
  朱科长边记录边问:“有什么具体要求吗?”
  “经理需要有一定的养猪经验,熟悉牲畜禽类习性,可以长期在近郊工作生活,初中以上学历,年龄和性别不限。同等条件下,罐头车间的同志优先,党员优先,复员军人优先,军属烈属优先。”
  朱科长手中的笔尖悬停一阵,委婉道:“学历要求会不会太高了?”
  虽然对外说是养殖基地经理,其实本质还是养猪场场长。
  会养猪才是最主要的。
  食品厂招工的最低门槛是高小毕业,要是将学历定为初中以上,可能会刷掉一大批人。
  “初中学历并不高,”叶满枝说,“养猪也是讲科学的,经理不但要识文断字,还得能接受新的科学知识,会写相关的工作报告。就按这个要求招人吧,厂里要是没有合适的,再对外公开招聘。”
  朱科长点头答应下来,见她没有其他要求了,便起身离开了办公室。
  没多久,周如意敲门进来汇报道:“朱科长直接去了牛厂长那里。”
  叶满枝点点头。
  党管人事,牛恩久兼任党委书记,人事科直接对厂长负责。
  能在人事科长的位子上坐稳的人,肯定是牛恩久的心腹。
  叶满枝对自己的位置很清楚,她没想染指人事,这次招聘养猪场场长只是工作需要而已。
  牛恩久不至于在这种事上跟她计较。
  果然,次日一早,这份招聘启示就贴在了各大车间门口,以及厂食堂门口的布告栏前。
  工人们围在告示前热烈讨论。
  “这养殖基地是干什么的啊?经理相当于厂里的什么职位?”
  “估摸是养猪牛鸡鸭的,没见这上面要求熟悉牲畜禽类习性嘛。经理可能与车间主任差不多吧?总不能跟厂长一个级别,哈哈。”
  有人说:“那养殖基地不就是养猪场,养鸡场嘛!好不容易吃上了商品粮,要是去当了经理,岂不是又回农村了?” ↑返回顶部↑


章节目录