第1259章 董事局重组(6 / 6)

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  董事会人选的名单,算是定下来了。
  接下来,主要便是董事局主席和国梅总裁的选举。
  原本,杜娟是想推黄家的代言人,之前那位周姓董事担任总裁的。
  可现在,杜娟却是改了主意。
  今天状况不对,再推出周姓董事,不一定能争得过王悦。
  唯有她亲自出面,走上台前,才能和李东、王悦一方博弈,毕竟,黄家才是国梅的真正大股东。
  而且程晓的董事局主席一职,还不一定能顺利。
  必要的时候,甚至可以直接接掌董事局主席的位置。
  不过杜娟也明白,现在大家都有些忌惮,怕她也出事,国梅接连两任掌舵者都出事,影响太坏。
  她出面竞选董事局主席,不一定能通过。
  而五位执行董事,按照之前国梅的布局,董事局主席掌全面,总裁协助,另外下面还有一位常务副总裁,掌管外务。
  再剩下的两位执行董事,一般是两个主要副总裁担任,一般情况下,在负责财务、人力资源、家电业务这三位副总裁当中选两人。
  反正不管如何,王悦的出现,都要抢走一大块业务。
  财权、人事权、家电业务中心,这三大板块,王悦最差也能掌握一样。
  心里想着这些,接下来已经到了提名董事局主席的环节。
  为了保持公平,程晓不再主持会议,会议交给了原董秘主持。
  提名人只有一个,程晓。
  名字出来的时候,程晓看着李东,杜娟看着李东,其他股东纷纷看着李东。
  他们都想知道,李东到底有没有别的想法?
  如果这时候李东推出王悦,大家不敢说全部支持,可支持的人绝不在少数。
  不过看了一阵,众人发现,李东好像没其他想法,默默地坐着不说话。
  这下子,众人都明白他的意思了。
  程晓松了口气,他甚至都不明白,自己为什么这么担心?
  王悦真的比得过自己吗?
  自己带领的永乐,曾经差点达到了百亿规模,自己作为创始人,难道还不如王悦?
  想来想去,还是李东的影响。
  这个家伙,虽然从头到尾话不多,可影响是潜移默化的,其他股东都在看他脸色行事,这种感觉真的很糟糕!
  程晓有些失落,哪怕他已经达到了自己的预期,成为国梅的老大。 ↑返回顶部↑


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