第1152章 相顾无言(万更求订阅)(2 / 5)

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  微博哪怕上市之后,再涨个10倍,现在的一股也才100美元,1000美元不到,弄的跟发财了似的,没必要。
  而且说句不客气的,最底层的员工,那是一招一大把。
  真正要让李东去笼络的,起码也是7级以上的高管了。
  袁成道早就知道李东准备拿出1000万股股份分配,倒也不意外,不过心里还是有些喜悦。
  他是集团总裁,期权激励,其实主要就是分给他们这些高管。
  1000万股,分到员工手上能有200万股就不错了,剩下的一大半都是他们高管来分。
  如果李东不做特别指示,刘洪和他们几人,最少也是50万股起步。
  哪怕按照现在的价值,也有500万美元了。
  上市再涨个几倍,怎么着也是千万美元打底,后期微博稍微发点力,那就是几千万美元了。
  恐怕微博上市,真要造就大批亿万富翁。
  别人不说,后期哪怕不再追加期权,他们手中的股本价值也破亿了。
  直到这时候,袁成道才算是彻底定了心。
  其实他年薪不低,千万级别,可在远方,很多人都有危机感。
  李东太过强势,导致他们的存在感很微弱。
  今天你干的好好的,明天赶你走人,那不是不可能的事,大家都有些担忧。
  现在好了,虽然不是集团整体上市,可光是微博上市,拿着手中的股本,也不怕下半辈子没有进项了。
  简简单单的事,人心彻底安定了下来。
  而这还只是开始,李东既然分了微博的期权,其他产业要上市,肯定也会分的,这点袁成道还是相信的。
  也许在远方干个几十年,高管们以后都会成为巨富。
  人都是逐利的,理想不能当饭吃,不给你发工资,你再多的激情,也会被饿肚子折腾的消磨。
  等你有了基础,有了底气,那才有资格谈理想。
  要不然,那不叫理想,叫空想。
  ……
  远方的期权激励方案和职级划分计划,很快就在高管层传开了。
  1000万股微博股份,提升一截的薪资水平,瞬间让所有高管层雀跃起来。
  接下来的两天,大家谈的最多的便是这个。
  “你分了多少股?定了几级?”
  这几乎成了管理层的口头禅,虽然正式方案还没出来,可总有些消息灵通的人能提前得到消息。
  不单单远方的人在传,外界也在传。
  微博b轮融资方案正式公布,远方计划新增5000万股股本,占总股份19.23%,坐等投资机构报价。 ↑返回顶部↑


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