第770章 收买人心(万更求订阅)(4 / 6)

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  “十年时间其实不算长,十年之后,大家有房有车有存款,中间远方要是发达了,说不定这个时间还会提前。也许你工作个五年时间,就能分到一套房子,甚至更早,这谁能说的准。
  能不能提前住上免费的新房,就看大家努力不努力了,努力的人,跟着我李东一起喝酒吃肉!
  不努力的人,我说再多你们也当放炮。
  不过大家今天既然能进这个场合,能拿到奖金,我相信大家都是努力的人,对吗?”
  “对!”
  场上气氛彻底调动了起来,众人都是一脸激动。
  在没拿到钱之前,大家其实还有些动摇。
  可看到现金都到位了,这时候谁还会怀疑李东的话。
  就如李东说的这样,一年拿出4个亿而已。
  大老板连奖金一次性都发了两亿,会拿不出两倍的钱吗?
  这么算下来,最多十年时间,现在远方所有员工都能分到一套房子。
  至于后来者,那就不关他们的事了,集团既然有这个计划,想必后来者也肯定有机会的。
  普通员工工作十年,就能拿到一套最少价值二十万的房子,这还是成本价,卖出去价格更高,相当于每年额外多了几万块的奖金,比别人一年工资都高。
  这种待遇,哪家集团能做到?
  华为就算人人持股,可股份是股份,靠分红的话,一年好像也拿不到多少钱。
  真正能拿到大钱的还是那些高管,而远方这边,普通员工也有机会。
  眼看着气氛起来了,李东继续喊道:“这还是最基础的,大家应该着眼前方才对!
  普通员工就该想着当主管,主管就该想着当经理,经理都要想着当总监才行!
  你们知道远方集团总监级别年薪多少吗?
  百万保底,奖金另算!
  去年就不说了,咱们实力不到这个地步,就说今年,我简单举个例子,财务总监刘总监大家知道吧?
  作为跟着我一起走过来的元老,刘总监今年到年底,拿到手的钱低于两百万,可以来找我补足!
  其他总监上下差距也不大,除了这些总监,集团能拿到百万年薪的还有一大把。
  超市那边的城市经理努努力,百万也是小事。
  商城还有物流、地产都一样,大家都是我李东的兄弟,我不会亏待任何一个人。
  总监之上,还有大区总裁,还有子公司总裁,还有集团副总裁、总裁……
  而且后期远方还会进行改革,继续扩充管理团队,千万年薪也不是梦想!
  只要你做的好,做的有成果,成为公司股东也不是奢望。
  我之所以说这么多,就是想告诉大家,不要小看自己,不要觉得你们没戏。
  齐云娜齐总你们也知道,当初从一家五级门店店长做起,这才多久,就成为华北区总裁了。 ↑返回顶部↑


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