第13章 紧张的筹备(求收藏!求推荐!)(2 / 5)

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  唐青听说是去打牌,而且最近运气不好输了不少钱。
  不然也不会让杨成军先付两年的租金。
  要不是杨成军真的看好这家店铺,加上他也有点钱,而且房东又在合约期限以及房租涨价上做出了很大让步,他怎么可能会同意这种合约。
  终于拿到了店铺。
  唐青和李建国都松了一口气。
  紧接着。
  唐青和李建国商量了一下占股的问题。
  这间商铺虽说装修好了,但是没有厨具、餐具、商品,厨房也得小小改造一下,毕竟之前是开火锅店的,和炒菜馆显然不一样。
  后面还有员工的招聘、住宿、服装、培训等。
  最后。
  两人商讨唐青再出资七万人民币,李建国出资三万,共计十万用来作为店铺的筹备和运营资金。
  算下来唐青投资了三十七万,李建国投资了五十三万,共计九十万,同时李建国的技术并不计入股份,而是改成工资形式。
  不然真不好作价。
  说白了。
  李建国既有工资收入又有股权分红。
  于是这家饭店的股份构成就是:
  唐青占股三十。
  李建国七十。
  虽然唐青按照出资比例,应该是百分之四十多点,但是李建国还要管理这家店面于是管理占股算了百分之十,最后就取了个整,三七开。
  李建国还主动建议唐青找一个信得过的人来管财务。
  当然不是专职财务,而是前台收钱的,李建国也不傻,这种事情当然主动提出来最好,很多事情并不是你好我好大家好。
  两人之前的信任是建立在自己儿子和对方是同学的基础上。
  但那算是私交。
  做生意以后。
  两人的信任基础便变成了财务透明。
  唐青要是真的什么人都不安排过来,那才让他不安心呢。
  唐青也知道两人在生意上的确需要一个信任基础,于是也答应会自己找一个前台,另一个李建国找,互相监督又可以轮班。
  接下来便是招聘员工。
  时间紧迫,李建国直接买了张大大的红纸和毛笔墨水,写上了招聘条件和待遇贴在门口大大的落地玻璃上,并注明明天早上面试。
  对面就是大片的民居。 ↑返回顶部↑


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