第一百八十七章三个问题（2 / 2）
看来这次，他是押对宝了……
“感谢你们的的大力支持。”谢水清微微一笑，不疾不徐道，“我第一个问题是，你们确定了助学金奖励机制，是否有详细的监督机制？第二个问题，这么多的奖金，你们是打算如何发放？第三个问题，你们给予的这些奖金是为了能够让我们的付出得到鼓励，那么是否能够更进一步的安排？我想贵企这么大，能否在我们毕业的时候给予一些就业机会？一来你们可以获得值得培养的人才，二来也算是我们回馈你们的赞助。”
谢水清说出第一个问题的时候，下面不少人的脸色便变了，尤其是各个校领导，这孩子不是摆明了意思就是怕校方把奖金克扣，或者是弄虚作假吗？
但是从第一个问题到第三个问题，刚刚那些还带着轻视目光的学生，却是一个个眼睛瞬间亮了起来。
这些问题虽然他们之前没有想到，但是……都对他们有好处啊！而且第三个，提供就业机会啊！
现在的社会虽然他们以后出去定然不怕找不到工作，但是能够有一个现成的平台放到那里，她们何乐而不为呢？
一时间，各种目光投向了谢水清，如光如针。
但是处于这个中心的谢水清，却是从始至终的安之若素。
人才啊！杨树看着谢水清，差点儿没有跳起来！这绝对是个人才！
其实第一第二个，他是有想到的，但是只是没有在这里明说罢了，他抽屉里还有一份补充说明呢！
但是一个这么点大的孩子能够注意到这些问题，绝对不是一般人能够比得了的，这种逻辑思维能力，判断能力，真的是可以好好的继续挖掘下去了！以后定然大有作为啊。
而第三个问题，真的是他一开始都没有想到的，他也在琢磨如何能够让这些孩子给予公司一点回馈。
毕竟他们是企业，为商者，不说唯利是图，但是哪怕是回馈社会的同时，能够给自己带来一些额外的回报，又何乐而不为呢？
只是老板一直说，这只是单方面的回馈社会行为。
而刚刚这个孩子所说，虽然说要为他们提供机会是他们得了好处，但是作为商人，他相信老板不可能只看到表面的东西。
人才的培养和发展对于一个公司而言，绝对是抢占制高点的重要因素。
杨树这么可谓是有点儿澎湃了，但是他哪里知道，自己面对的并不是一个孩子啊…… ↑返回顶部↑
“感谢你们的的大力支持。”谢水清微微一笑，不疾不徐道，“我第一个问题是，你们确定了助学金奖励机制，是否有详细的监督机制？第二个问题，这么多的奖金，你们是打算如何发放？第三个问题，你们给予的这些奖金是为了能够让我们的付出得到鼓励，那么是否能够更进一步的安排？我想贵企这么大，能否在我们毕业的时候给予一些就业机会？一来你们可以获得值得培养的人才，二来也算是我们回馈你们的赞助。”
谢水清说出第一个问题的时候，下面不少人的脸色便变了，尤其是各个校领导，这孩子不是摆明了意思就是怕校方把奖金克扣，或者是弄虚作假吗？
但是从第一个问题到第三个问题，刚刚那些还带着轻视目光的学生，却是一个个眼睛瞬间亮了起来。
这些问题虽然他们之前没有想到，但是……都对他们有好处啊！而且第三个，提供就业机会啊！
现在的社会虽然他们以后出去定然不怕找不到工作，但是能够有一个现成的平台放到那里，她们何乐而不为呢？
一时间，各种目光投向了谢水清，如光如针。
但是处于这个中心的谢水清，却是从始至终的安之若素。
人才啊！杨树看着谢水清，差点儿没有跳起来！这绝对是个人才！
其实第一第二个，他是有想到的，但是只是没有在这里明说罢了，他抽屉里还有一份补充说明呢！
但是一个这么点大的孩子能够注意到这些问题，绝对不是一般人能够比得了的，这种逻辑思维能力，判断能力，真的是可以好好的继续挖掘下去了！以后定然大有作为啊。
而第三个问题，真的是他一开始都没有想到的，他也在琢磨如何能够让这些孩子给予公司一点回馈。
毕竟他们是企业，为商者，不说唯利是图，但是哪怕是回馈社会的同时，能够给自己带来一些额外的回报，又何乐而不为呢？
只是老板一直说，这只是单方面的回馈社会行为。
而刚刚这个孩子所说，虽然说要为他们提供机会是他们得了好处，但是作为商人，他相信老板不可能只看到表面的东西。
人才的培养和发展对于一个公司而言，绝对是抢占制高点的重要因素。
杨树这么可谓是有点儿澎湃了，但是他哪里知道，自己面对的并不是一个孩子啊…… ↑返回顶部↑