第十四章 扫帚星（2 / 3）
在基层部队，情况更加不用多说。参战的八个集团军中，从少尉排长到少将司令，几乎所有军官都上过战场。为了奖励那些有功将士，黄峙博还联系十多所军校，开办了十几个军官速成班。到二零一六年六月底，至少有两万五千名士兵在学习了一年的理论知识后就被破格提拔为基层军官。
这种事情，在以往肯定无法想像。
要知道，一名合格的少尉军官，至少要在军校里学习三年。如果是直接从应届高中毕业生中招收的学员，还得学习四年。
一年，能学到什么东西？
当然，这不是问题，第二次朝鲜战已经证明，战场就是最好的课堂，实战经验就是最好的课本。
问题是，一下提拔了这么多军官，意味着有同等数量的军官要被裁减。
要知道，黄峙博搞这些事情之前，傅秀波已经宣布，将裁减掉在组建志愿军时扩充的军事力量。
既然参战的得到了重用，那么没能上战场的，自然就该退役了。
显然，这绝对不是小事。
基层还好说，毕竟未参战部队的基层军官在退役后，还能到预备役部队、即武警继续服役。此外，按照黄峙博的安排，在军方主动解除合同的情况下，将支付给裁减官兵一笔可观的补贴。
拿着这笔钱，士兵可以回家营生，军官可以回学校深造。
真正受到威胁的，是那些高高在上的将军。
第二次朝鲜战争结束时，志愿军新增了近两百名将军，而按照傅秀波的承诺，志愿军的军衔具有合法性。
也就是说，这些新生将领回国后，也是将军，而且会得到黄峙博重用。
最先倒霉的，就是总参谋部的将领。
在五十多名将领中，只有四人留用，而且这四人都是在战争期间，协助陆风烈负责志愿军的战略后勤保障工作，为志愿军做了很大的贡献。
这下，被裁退的将军不干了。
虽然按照陆风烈做出的承诺，所有提前退役的将军都能享受到现役待遇，不但能够保留军队提供的住房，还能按时领到全额津贴，连配备的专车、警卫员等等都一并保留，只是不能留在北京。但是这些安抚工作，并没收到预期效果，毕竟能够当上将军，都不会在乎那点津贴福利。
从某种意义上讲，将军的最大利益并非法定待遇。
此外，对于在军队里服役了几十年的将领来说，钱根本不是问题，很多将领在乎的是当权者的优越感。
让这些将领退下来，不出事才怪。
可是，黄峙博没有收手。在副总参谋长的位置上坐稳之后，他由盯上了各大军区，在半年之内把七大军区的高层都更换了一遍。
结果，必须提前退役的将军不是五十来人，而是近两百人。
用“捅了马蜂窝”来形容黄峙博做的事，一点都不过分。
二零一六年底，军内刮起了“倒黄风波”，近四百名将领联名上书，要求撤消黄峙博的副总参谋长职务。
这件事闹得很大，搞得陆风烈与傅秀波不得不亲自出面安抚。
还好，除了得到了陆风烈与傅秀波的支持之外，十八个集团军中，参加了第二次朝鲜战争的八个集团军都支持黄峙博搞改革，而这八个集团军又是王牌部队，在编制规模、装备水平等方面均优于除第三十八集团军之外的其他九个集团军，等于半数以上的军人、特别是基层官兵都站在了黄峙博这边。
只是，在这件事后，黄峙博不得不暂时停止人事调动。
用陆风烈的话来说，一下搞得太狠，恐怕要伤筋动骨。
麻烦，不仅仅来自内部，还有外部。 ↑返回顶部↑
这种事情，在以往肯定无法想像。
要知道，一名合格的少尉军官，至少要在军校里学习三年。如果是直接从应届高中毕业生中招收的学员，还得学习四年。
一年，能学到什么东西？
当然，这不是问题，第二次朝鲜战已经证明，战场就是最好的课堂，实战经验就是最好的课本。
问题是，一下提拔了这么多军官，意味着有同等数量的军官要被裁减。
要知道，黄峙博搞这些事情之前，傅秀波已经宣布，将裁减掉在组建志愿军时扩充的军事力量。
既然参战的得到了重用，那么没能上战场的，自然就该退役了。
显然，这绝对不是小事。
基层还好说，毕竟未参战部队的基层军官在退役后，还能到预备役部队、即武警继续服役。此外，按照黄峙博的安排，在军方主动解除合同的情况下，将支付给裁减官兵一笔可观的补贴。
拿着这笔钱，士兵可以回家营生，军官可以回学校深造。
真正受到威胁的，是那些高高在上的将军。
第二次朝鲜战争结束时，志愿军新增了近两百名将军，而按照傅秀波的承诺，志愿军的军衔具有合法性。
也就是说，这些新生将领回国后，也是将军，而且会得到黄峙博重用。
最先倒霉的，就是总参谋部的将领。
在五十多名将领中，只有四人留用，而且这四人都是在战争期间，协助陆风烈负责志愿军的战略后勤保障工作，为志愿军做了很大的贡献。
这下，被裁退的将军不干了。
虽然按照陆风烈做出的承诺，所有提前退役的将军都能享受到现役待遇，不但能够保留军队提供的住房，还能按时领到全额津贴，连配备的专车、警卫员等等都一并保留，只是不能留在北京。但是这些安抚工作，并没收到预期效果，毕竟能够当上将军，都不会在乎那点津贴福利。
从某种意义上讲，将军的最大利益并非法定待遇。
此外，对于在军队里服役了几十年的将领来说，钱根本不是问题，很多将领在乎的是当权者的优越感。
让这些将领退下来，不出事才怪。
可是，黄峙博没有收手。在副总参谋长的位置上坐稳之后，他由盯上了各大军区，在半年之内把七大军区的高层都更换了一遍。
结果，必须提前退役的将军不是五十来人，而是近两百人。
用“捅了马蜂窝”来形容黄峙博做的事，一点都不过分。
二零一六年底，军内刮起了“倒黄风波”，近四百名将领联名上书，要求撤消黄峙博的副总参谋长职务。
这件事闹得很大，搞得陆风烈与傅秀波不得不亲自出面安抚。
还好，除了得到了陆风烈与傅秀波的支持之外，十八个集团军中，参加了第二次朝鲜战争的八个集团军都支持黄峙博搞改革，而这八个集团军又是王牌部队，在编制规模、装备水平等方面均优于除第三十八集团军之外的其他九个集团军，等于半数以上的军人、特别是基层官兵都站在了黄峙博这边。
只是，在这件事后，黄峙博不得不暂时停止人事调动。
用陆风烈的话来说，一下搞得太狠，恐怕要伤筋动骨。
麻烦，不仅仅来自内部，还有外部。 ↑返回顶部↑