第8章(1 / 2)

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  其他人面面相觑。大家知道,赵良伟回归公司可能性很小,也料定赵霁赫长期不会接手,也没那个能力接手。大家对他是半点信心都没有。
  除了张权会站在赵良伟的角度考虑问题,其他人想都卖,全卖掉就最开心,事关他们自己的钱袋子。像赵霁赫说的,他们都占了一点股权激励,可以套现一笔不少的钱。
  “赵总什么时候有空谈?我回复下他们。” 张权问赵霁赫。
  “我要回趟西双版纳,明天走,我那山上的事还晾在那,得回去处理下。”
  “您什么时候回来?”
  “两周后,有事电话沟通!”
  “两周的话,那家集团的夏总又会追我问了。那我还是先拖着吧。”
  “他们急什么?要急就去茶山上找我!没什么其他事就散了吧!” 赵霁赫已极度不耐烦。
  几人从医院出来,各走各路。其中负责医院物业管理的总经理杨波打起电话给宋志徳。他们是前同事,关系很不错,之前宋志徳获得赵良伟中风的消息就是他透漏的。
  “喂,兄弟啊,上次和你说的事,你没和你们收购团队说吧?”
  “说了,兄弟你可没叫我不要说的。怎么了?”
  “我们老板的事,本来是要求不外传的,你可别说漏嘴了说是我说出去的。”
  “那我肯定是有脑子的,怎么会泄露我们老铁的关系。”
  “哎呀,你们快点谈上,项目上的尽调我给你开绿灯。”
  “行行,多谢了!这周不得结束了嘛。你那边有什么消息随时分享。”
  “反正目前赵霁赫掺和,放心,这人没什么料,还自大狂妄,这盘子他哪有本事接得住,还得是你们这大集团接上我安心。你们和他往全卖方向谈呗!”
  “给力啊,兄弟,到时合作成功,投后管理我可要拉着你一起干的,我向集团大力举荐,你继续发光发热,做项目投后总负责人。”
  “那我可就听上心了,宋总多关照!”
  两个人各有私心,一个想探这边的收购节奏,故意扇扇风,巴不得卖了拿钱装口袋,日后还能占个好岗位。一个则想获得内部信息,在新总裁那里显能耐,显示自己能力比夏挽澜强,上市后拿点股权激励,也早点布局投后管理的自己人。
  第五章 敢上茶山找我的人,是什么人
  “澜总,忙呢?”
  有人推开夏挽澜办公室门,探进了个头,是集团法务中心总经理关旻,男的,三十来岁,中等个,浓眉小眼。
  “关总。”夏挽澜打了声招呼,她正准备去面试候选人。
  “就三分钟。方便?”
  “来,坐。”她应付式笑笑。关旻的法务口对于收并购来说,就太重要了,她不得不和他沟通紧密。
  “就是问你一下,上海那家公司的业绩对赌,你这次去谈了没?”
  “谈了,对方接受。付款节点也按我们商量的谈了,我还没和你说,是因为我在第一笔付款条件上加一个他们劳动关系的合规,咱们上市,合规性这方面可不能含糊,也省得关总你操心。对方要先做人力合规成本测算,等他们回复我再和你碰并购合同。”
  “还是挽澜总厉害,这个对赌,谈起来不容易。”
  “对赌的业绩标准我们也没有设太高嘛,给人套紧了脖子,后面咱们自己也动不了,投后管理不是容易的事。”
  “‘纪幸多’呢?我们团队可是已经在和第三方律所在谈,帮你做并购合同准备了。这个标的,从我们法务的角度看,是风险最小的一个,应该是并购市场的香饽饽。” ↑返回顶部↑


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