带着淘宝重回年代过红火日子 第145节(3 / 4)

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  苗兰花干了十几年的修布工,突然一下子让她去上这种三班倒的岗位上,她还真地不适应,最主要是她也不会织布呀。
  虽说天天在车间里泡着,看也能看得差不多了,但是跟人家正经受过培训的织布工还是不一样的。
  许立春听说这件事之后,就觉得不合理。
  “这是你们厂的领导提出来?”
  “嗯,新来的一位车间主任提出来,但是还没有开始执行。”
  “这不是胡闹嘛!让修布工去当挡车工,让挡车工去修布吗?这不是得乱套了?”
  苗兰花也觉得是这么个理儿,但她只是个工人,又没有话语权,而且这种事情,归根结底还得听领导的。
  “你们厂长也同意了?”
  “不知道。反正现在厂子里天天都在议论这事,据说是因为主任想要让大家全面发展,尽量都能当多面手。这样以后车间里临时有什么事情,也可以立马抽调人手。”
  这个理由,好像是可以成立。
  但问题是如果真打算这么培养工人,那也得是先走正经的一套培训呀,而不是直接就调岗。
  况且,厂里做出这种决定,是不是也得考虑一下工人的实际情况?
  比如说有一位修布工是腿脚不方便,走路一瘸一拐的,这让她怎么去挡车?
  再比如说,这挡车工跟修布工的工资可是不一样的。
  两者都是技术工种,但是因为都是有级别的,工资自然也就不一样了。
  苗兰花因为修布时间长,又有经验,所以她的级别算是可以的,目前拿是四级工资,也就是一个月五十四块钱。
  可是如果一下子把她调到挡车工去干活,那可能只能拿个学徒工的工资了。
  毕竟,她以前没有正经地干过这一行。
  这工资的差距可太大了!
  许大朋叹口气:“咱们家也就是这两年才刚好点,如果真地又被弄去织布,那你的工资可能就只剩下十八块钱了。”
  织布可不是那么好学的,而且就算是学会了,你因为技术不熟练,负责不了那么多台织布机,也是一样挣不到钱的。
  厂里有规定,如果是挡车工的学徒期至少是三个月,而且就算是过了学徒期,一开始拿的工资也很低,主要就是因为她们没有实际的操作经验,而且还容易出疵布。
  “咱们在家里怎么说都没用,一切还是得看领导的。”
  许立冬没心没肺地吃了一口烤红薯,呼哧哈哧道:“这明明就不符合生产目的呀,把熟练的人调走,换上新人,这不是在故意给自己找别扭嘛!”
  许立春闻言倒是不由得想多了些:“妈,你们修布工是都要去调岗吗?”
  “那倒是没有,说是先试行,就打算从我们修布工中抽调出两个来去学织布,再从挡车工里面抽出来两个去学修布。”
  许立春越想越觉得这里头有问题,哪个脑子抽了的能想出这么古怪的主意?
  “妈,你们厂里如果有人歇班的话,是没有人愿意代工吗?”
  “当然不是!我们厂里特意有安排轮休呢。就我们那个车间,一百多台机器呢,每天都会有三位工人休班,如果真有事了,是可以直接找他们顶上的。”
  也就是说,其实厂子里并不缺挡车工。 ↑返回顶部↑


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