重返火红年代 第795节(1 / 4)

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  “你也不知道去老板家里走一走?”
  “老板给你这么大的重担,还给你那么多钱。”
  倪南戴着眼镜正在看东西,听到这话开口说道:“老板是看中我的技术,又不是看重我拍马屁?”
  “你这人说话怎么这么难听,老板是看中你的技术,但是就你才有技术?”
  “我觉得我把老板交给我的任务圆满完成就可以了。”
  “跟你说不明白,别在这里碍眼。”
  “那我去实验室看看。”
  “去,赶紧去。”
  然后倪南果然收拾东西就去实验室了,来到实验室的倪南才松了一口气。
  正好不用在家里应付那些亲戚,这个让介绍人进公司,那个人让介绍进公司,也不看看自己家孩子究竟成绩什么样。
  都听到公司的工资高,但是技术也要到位才行。
  跟公司里面搞技术的打交道就好多了,大家有话直说。
  去年拒绝了几家亲戚,最后还成了仇人,到处散言送礼给自己,自己稀罕你们来送礼。
  公司的氛围很好,特别是学术氛围,那种溜须拍马的老板也不待见,自己也不待见。
  还有事情没干就先嚷嚷,这种人倪南也见不得。
  就公司里面这些越有技术的人越低调,拿钱越多的越怕别人知道自己拿多少钱。
  反而是那些没拿几個钱的走路拽的跟二五八万一样。
  这种人技术要不行,后面就派一些外派的工作。
  烽火科技实验室虽然表面上看没有等级制度,其实从下面到上面有着严格的考核要求。
  所有人都有做项目的机会,在做项目的过程中看每个人对项目的管理,对项目的思维,这些来评判。
  如果接连做几个小项目都做得好,那么就会做稍微大一点的项目。
  这样一步一步的筛选出来的,能够负责一大块项目的都是牛人。
  到了下午爱人又打电话问回家吃饭吗?
  倪南第一句话是问:“有亲戚在吗?”
  气的爱人把电话啪的就挂了,倪南索性就不回去了,也不是说所有亲戚都有目的,但是这些亲戚也会问东问西的。
  干什么工作一年能拿这么多钱呢?还有你们老板哪里来的这么多钱?
  跟亲戚聊天感觉比开技术讨论会还复杂。
  主要是搞技术的人并没有把心思放在这些其他事情上,有时候回答问题就没有过多的考虑。
  比如去年有亲戚问自己为什么能拿这么多钱?
  倪南说老板说我有这个能力,拿这么多钱。 ↑返回顶部↑


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