第一千一百五十三章 培训(1 / 2)

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  “对,都是那个公司的员工。”
  林晴对薛雪儿解释道:“那个公司破产之后,总裁宣布裁员,但是没人愿意离开公司,都想跟着他接着东山再起。”
  薛雪儿一愣。
  一个公司若是破产,肯定有多方面的原因,但不管哪种,都表明公司出了问题。
  如今员工们竟然不愿意离开,到底怎么回事?
  似乎看出来她有些不理解,林晴有些无奈的揉揉眉心。
  “这件事我也很疑惑,但我之前问过了,他们公司破产,实在是无奈之举。”
  林晴说完,又跟薛雪儿解释了两句。
  原来,这个公司的员工都很团结,做的产品也不错,质量很好。
  但他们公司破产的最终原因,就是质量太好。
  他们公司的产品更新换代太慢了,每次做东西,都能让客户用很久。
  这样的公司,怎么能够刺激消费。
  而没有市场销量的公司,哪儿有利益进账。
  唉。
  “说起来,这个公司也是无辜。”
  林晴无奈的摇摇头,轻声说道:“如果他们聪明点,将公司产品多更新换代几次,就好了。”
  薛雪儿松了口气。
  这样的公司破产也没办法,但他们公司的员工都没问题,倒还好。
  “那就都带过来吧。”
  薛雪儿看了眼林晴,对她说道:“让他们将表格都填好,我给他们稍微做个培训就是,到时候也好让我们公司的员工更精进点。”
  听到这话,林晴很是赞同。
  两人说做就做,当下就让全公司的人都过来。
  当然,林晴给她带来的都是设计师和设计方面的人才。
  员工们也知道自己公司要被新公司的总裁收购了,心里虽然对老总裁有些不舍,但还是很给面子。
  但当听说她们要跟着薛雪儿培训的时候,众人都有些愤愤不平。
  “林总,虽然我们公司是破产了,可我们公司的人还是有点能力的。”
  为首的设计师对林晴说着,又看了眼薛雪儿。
  “薛设计师太过年轻,不能服众……”
  他们轻声说着,时不时看看林晴的脸色。
  看着他们的模样,薛雪儿心里有些莫名的辛酸。 ↑返回顶部↑


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