第061章 鞭策(2 / 2)

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  像董平、张清等中队长,更是早就在五个一工程的任务目标上,增加了一半,以一口气做一百五十个为标准了。
  剩下的那一半,再训练上一段时间,也差不多能够达标了。
  不过,赵桓还是决定,再多给他们一点鞭策,好让他们能够更快更好地完成五个一工程制定下的任务目标。
  在这天早上的早操课训练结束时,刘錡照例请太子殿下做训示指导。
  不过这一次,赵桓并没有针对他们训练中的情况,进行指导,而是宣布了一项新的规定:
  从今往后,每个月的月底,将针对当月的训练情况,进行考核和评价,每月出勤率完成度百分之九十五以上,每天的五个一任务目标完成率九十五以上,算是优良。
  考核优良者,除了获得原有的俸禄外,还能额外获得三成俸禄,作为奖赏。
  出勤率完成度百分之百,任务目标完成率百分之百的,可评为优等,再另外增加两成俸禄,作为奖赏!
  也就是说,考核优等者,每个月可以多拿一半的俸禄!
  而在优等和优良之下,还有一个合格,每月出勤率完成度百分之九十,任务目标完成率百分之九十,便算合格,不能得到额外的俸禄奖赏,但也不会遭受惩罚。
  而如果出勤率低于百分之九十,高于百分之八十,任务完成率同样也是低于九十,高于八十的,则将罚俸三成。第二个月依然还没合格的,则罚俸半月。
  而出勤率低于百分之八十,或者任务目标完成率低于百分之八十的,则罚俸一个月,也就是说,这一个月白搭了,干了一个月,一分钱都捞不着。
  而连续三个月出勤率不足百分之八十,或者任务完成率不足百分之八十的,则直接申报殿前侍卫亲军司,将之除名。
  三个月还不能训练达标,不是偷懒,就是身体确实存在问题,怎么练都练不出来。
  这样的人,别说翊卫府了,便是京师禁军,也不会要!
  只不过因为京师禁军之中,有某些关系户的存在,才让这样的人,混迹其中,摸鱼混日子罢了!
  而翊卫府,那是东宫护卫,赵桓的亲军,用谁不用谁,那还不是赵桓一句话的事?
  既然是自己的亲卫,赵桓自然是绝对不会容许那些关系户混迹其中的,哪怕他们背后的靠山是太师太尉,也不行! ↑返回顶部↑


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