第119章 把悬念留到最后(1 / 4)

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  王辉被吕涛当面追问。
  没有丝毫慌张。
  如果对方不追问,才是失败。
  既然你开口了,那接下来,就该我出场了。
  他端起面前的茶杯,吹吹茶汁表面。
  抿了一口。
  回味悠长。
  “好茶就是好茶!”王辉心满意足得放下茶杯。
  “极品黄山毛峰。”吕涛笑道。
  “吕先生,您觉得现在的鼎信,问题在哪里?”王辉单刀直入。
  温宁和关敏都竖起耳朵,准备看看这两个不同层次不同经历的人,有怎样的交锋。
  吕涛神情自若:“这两年,集团的大公司病越来越重了,效率越来越低,从利润率上看,就能看出问题。”
  “领工资的人不少,干活的人不多,指点的不少,亲自去干的不多……当然,这不是鼎信特有的问题,机构大到一定程度,都会这样。”吕涛摇摇头,也是没治。
  别说一个鼎信集团,就算是国内顶尖的独角兽,价值上千亿的大集团,一样会出现这种状况。
  因为,干活的是人,不是机器。
  是人,就有私心,就有利益。
  吕涛,商海沉浮多年,自然懂得这个道理。
  “您说得对!”王辉含笑肯定,“所以这种情况下,您觉得总裁的位置,是用富有冒险精神的人,大刀阔斧前进?还是用富有守成精神的人,小火慢炖呢?”
  嗯?
  好问题!
  关敏和温宁眼睛都亮了。
  这个问题,不同的人有不同的看法。
  员工可能希望是前者。
  毕竟有激情有冲劲儿的总裁,确实能带动风气。
  但是,管理层和董事会,明显希望是后者。
  大公司病已经出现,而且,病的不轻。
  这个时候,是用虎狼之药?
  还是用温和之药?
  答案,是明摆着的。
  虎狼之药喝下去,可能会立刻好起来,也可能会一命呜呼。 ↑返回顶部↑


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