(柯南同人)在柯学游戏成为三个上司的心腹大患 第45节(2 / 2)

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  【污水依旧存在,只是会稀释到难以检测的程度而已。
  【我希望你能明白我的意思,波本。
  【by 康帕利】
  波本震惊又好笑地看着这段文字,康帕利的风格简直出乎他的意料,原来两仪说的意识流是这个意思?
  如果他有其他的闲心,他一定愿意当面把这份邮件分享给两仪,然后评价道,“康帕利说话这么意识流,可能是发烧人烧傻了”。
  ——然后被刚退烧没多久、整个人还蔫蔫的两仪提起精神狠瞪一眼。
  可惜,他的理智告诉他,对面的康帕利说话再怎么意识流,她(姑且采用两仪和贝尔摩德说的“康帕利是女性”的说法)的发言依旧是彻头彻尾的罪犯发言。
  健康而完整的会社甚至集团,凭什么会接受收购?
  波本垂下眼眸,遮住自己的一切情绪。然后他开始遣词造句,敲击屏幕,生成句子:【筛排出会社核心成员的名单,整理情报,之后根据这些人的特征和弱点,绑架、威胁、恐吓、诱导,乃至暗杀,让这些人做出出售会社的决定。是吧?】
  康帕利似乎很满意:【是的,像乌鸦一样在黑暗中食用腐肉,这才是符合组织气质的作风,如果循规蹈矩,那我们现在已经可以直接进监狱吃猪扒饭,听警官劝说着“你对得起你的母亲吗”的这种陈腔滥调。】
  波本:【您这么说,是有哪家公司已经列入收购的备选项了吗?】
  康帕利二话不说,直接甩来一个链接。
  波本打开一看,目光凝注。
  ——辛多拉公司。
  社长是托马斯·辛多拉,垄断美国it产业,在公司内部说一不二,他的作风像是暴君,但媒体夸他是帝王。
  当然,在垄断之外,于慈善界,辛多拉社长有着“收养亚裔孤儿儿童”的好名声。波本稍微搜一下就能找到,收养的孩子名为泽田弘树,是个天才儿童,辛多拉社长在媒体面前并不吝惜夸赞。
  除此之外,无懈可击。
  不知道该说组织强大到可以吞下辛多拉公司好,还是该说康帕利狂妄到该去精神病医院吃药缓解好。
  康帕利已经发消息:【有问题吗?】
  波本长呼一声,让自己露出虚伪又冷淡的笑,将情绪收敛干净。
  【没有问题。】 ↑返回顶部↑


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